El Banco Popular en colaboración con la Fundación Randstad, convoca la quinta edición de planes Impulso.
Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar la formación para aumentar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Esta convocatoria está dirigida a accionistas de Banco Popular y a cualquier persona que sea representada por un accionista, siempre que acredite tener una discapacidad ya sea igual o superior al 33% o tener reconocida una incapacidad total.
Banco Popular financiará, diez programas individuales de formación para el empleo a través de la Fundación Randstad que se desarrollarán en el territorio nacional.
El objetivo es lograr la integración socio-laboral de los beneficiarios de Planes Impulso, por lo tanto continúan trabajando para cumplir su compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo.
A falta de que finalice la edición 2015 de Planes Impulso , de ellos el 10% están trabajando y compaginan su empleo con formación, el 30% ha realizado o está realizando prácticas relacionadas con su formación y el 27% de los beneficiarios está compaginando su formación con la participación en procesos de selección.
Esta iniciativa tiene por objeto el desarrollo de un modelo de negocios responsable con su actividad y entorno. Busca armonizar el éxito empresarial con una actuación respetuosa y comprometida con sus grupos de interés además de que enmarca dentro de la política de responsabilidad Corporativa de Banco Popular.
Fuente:http://noticiasbancarias.com/bancos/16/03/2016/banco-popular-lanza-la-quinta-edicion-de-planes-impulso/111168.html
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