jueves, 26 de mayo de 2016

Primera marcha solidaria por el Alzhéimer


En Gijón, el día 5 de junio,  tendrá lugar la primera marcha solidaria por el alzhéimer. 
La carrera se inicia a las 11:00 en las Mestas. Son 7km ida y vuelta.
Al finalizar habrá una clase de zumba y varios regalos para animar a los participantes. 

La inscripción son 5€  y se podrán realizar en los supermercados MasyMas. El plazo de inscripción termina mañana viernes 27 de mayo. 
Los dorsales se recogerán en la cafetería Bambi, en la calle Puerto de Somiedo los días 1, 2 y 3 de junio. De 10 a 14h de la mañana. 
Las aportaciones serán integramente destinados a  la Asociación Alzheimer Asturias. 





¡Participa por el alzheimer! ¡Implícate en tu comunidad! ¡Ayúdanos a visibilizar esta realidad!.


Película : "Las Llaves de Casa" (2004)


Un dato de curiosidad; esta película es una adaptación de la novela " Nacido dos veces" de Giuseppe Pontiggia (1934-2003), que trata sobre la relación del autor con su hijo discapacitado.

Paolo nació tras un patro difícil y padece daños físicos y mentales. Su padre Gianni, al ver cómo su novia fallecía al dar a luz a un hijo discapacitado psíquico, le abandona y no vuelve a saber nada de el hasta que 15 años después Paolo necesita viajar a Berlín por motivos médicos, y su padre se hace cargo de él y comienza una bonita relación entre ellos en la que Gianni aprende a querer a su hijo, aunque al final de la película descubre como es de difícil entender y comprender una vida con un hijo discapacitado.

Gracias a una mujer que conoce en el hospital,Nicole, que ella es fuerte, entablan una amistad y supera la culpa de haberle abandonado, ya que ella, en ocasiones siente que su hija se debería morir, porque no va a poder realizar su vida, pues, tiene un grado mayor de discapacidad que Paolo.

Si quieres comprender lo que es una discapacidad psíquica y física esta película es recomendable, ya que el niño es autónomo y le gusta hacer las cosas por sí mismo, además que la película estará llena de sorpresas, pues no te esperas muchas de las cosas que van a ocurrir, eso sí, es larga y lenta pero es genial para comprender muchas cosas, tiene muchos mensajes interesantes.





Ofertas Empleo

1. EMPLEADO/A DE ADMINISTRACIÓN CONTABLE Y LABORAL CON DISCAPACIDAD

· Requisitos:


PERSONA CON DISCAPACIDAD RECONOCIDA. 

ESTUDIOS DE DIPLOMATURA, GRADO O EQUIVALENTE EN ECONÓMICAS O EMPRESARIALES. 

APLICACIONES OFIMÁTICAS A NIVEL MEDIO: CONTAPLUS, NOMINAPLUS, FACTURAPLUS. NIVEL ALTO EN HOJAS DE CÁLCULO Y EXCEL. 

EXPERIENCIA DE MÁS DE 6 MESES EN EL MISMO PUESTO O COMO EMPLEADO/A ADMVO DE PERSONAL, AUX ADMVO/A CONTABLE Y SIMILARES. 

PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO. 


·Funciones a realizar:


CONTABILIDAD Y FISCAL, NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, CONTRATOS. 

PRESENTACIÓN Y SOLICITUD DE SUBVENCIONES Y SU JUSTIFI CACIÓN. 

FACTURACIÓN, COBROS Y PAGOS. 


· Condiciones:


CONTRATO LABORAL TEMPORAL POR INTERINIDAD CAUSA SUSTITUCIÓN DE BAJA MÉDICA. 

JORNADA DE TRABAJO A TIEMPO COMPLETO, 38,5 HORAS/SEMANA 

HORARIO DE 9 A 17.45 CON 1 HORA PARA COMIDA 

SALARIO 1233,56 EUROS BRUTOS MENSUALES. 

CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD


· Contacto: 


ELENA MARTÍNEZ ORBEGOZO EN EL TFNO 985628192 EN HORARIO DE 10 A 14 

ENVIAR CURRICULUM AL CORREO administracion@fundacionedes.org

· + INFO:


https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=03



2. CONDUCTOR/A DE AUTOBÚS


·Requisitos:


CARNET D Y CAP VIGENTES; SE VALORARÁ TENER DISCAPACIDAD RECONOCIDA. 


·Funciones a realizar:


TRANSPORTE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD ENTRE GRADO Y GIJÓN; PREPARACIÓN Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO DEL VEHÍCULO; AYUDA Y ATENCIÓN A LOS USUARIOS.


· Condiciones: 


CONTRATO DE OBRA O SERVICIO; JORNADA DE 4 HORAS DIARIAS, DE LUNES A VIERNES; HORARIO: DE 8:30 A 10:30 Y DE 16:30 A 18:30; SALARIO DE 460 EUROS BRUTOS MENSUALES. 


· Contacto:


Enviar CV a rrhh@adaptrans.com 


· + INFO:


https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=03


3. CONSERJE DE EDIFICIO:


· Requisitos:


EXPERIENCIA COMO CONSERJE DE EDIFICIO

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA DE FONTANERÍA, ALBAÑILERÍA Y/O ELECTRICIDAD


VALORABLE ESTAR EN POSISION DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD

· Funciones a realizar:


LIMPIEZA, CONSERVACIÓN Y CUIDADO DEL PORTAL Y DEMÁS DEPENDENCIAS DE USO COMÚN

TRASLADO DE LOS CONTENEDORES DE BASURA HASTA EL LUGAR DE RECOGIDA

CUIDADO Y MANTENIMIENTO BÁSICO DE LAS INSTALACIONES


· Condiciones:


CONTRATO LABORAL INDEFINIDO

JORNADA COMPLETA

SALARIO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS


· Contacto: 


Enviar CV a aconsasl@gmail.com 


· + INFO:


https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=03


4. AUXILIARES DE GERIATRIA DISCAPACIDAD


· Requisitos:


IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCION A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES O, TITULO DE FORMACION PROFESIONAL Y CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. SE VALORARA DISPONIBLIDAD DE TRANSPORTE PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO Y, EXPERIENCIA PROFESIONAL 


· Funciones a realizar:


ATENDER A LOS RESIDENTES Y AYUDAR EN LOS CUIDADOS BASICOS COMO HIGIENE PERSONAL 

ALIMENTACION Y, VESTIDO DE LOS RESIDENTES 

COLABORAR CON OTROS PROFESIONALES Y CONTRIBUIR A LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS USUARIAS 

DESARROLLAR INTERVENCIONES EN ATENCIóN FISICA A PERSONAS CON NECESIDADES ESPECIFICAS 


· Condiciones:


CONTRATO LABORAL TEMPORAL 

JORNADA COMPLETA 

SALARIO SEGúN CONVENIO DE ATENCION A PERSONAS CON DEPENDENCIA.


· Contacto:


Enviar CV a direccion@residenciapalaciodelecenes.com


· + INFO:


https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=03

Discapacitados gestionan un supermercado

En azpeitia (Gipuzcoa) se sitúa el único supermercado gestionado íntegramente por personas con discapacidad, física e intelectual. 

Eroski y el grupo Gureak son quienes lideran esta idea que surgió hace 7 meses con la que están muy contentos y que consideran un éxito de tal forma que desean abrir 2 establecimientos más.

Los empleados se encargan de todas las tareas, colocar las estanterías, la carne, hornear el pan, limpiar, atender la caja...

El 84% de los trabajadores tiene alguna discapacidad, elegidos entre más de 5000 candidatos, posteriormente recibieron formación en "habilidades sociolaborales básicas".

Aunque empezaron con muchos nervios los trabajadores han conseguido superarlos y ahora todo funciona de maravilla, incluso se plantean mejorar las ventas previamente calculadas. 


Trabajadores del supermercado posan para la foto


La buena marcha ha obligado a ampliar la plantilla a 12 trabajadores, que mantienen un buen ambiente de trabajo, que se refleja en el buen trato a los clientes. 

La mayoría son autónomos pero algunos necesitan cierta supervisión y se encargan de tareas más mecánicas. 

El supermercado de azpeitia es un referente e incluso envían a trabajadores a formarse allí, son un referente de cómo hacer bien las cosas. 

Además permite visibilizar a las personas con discapacidad y de ésta forma sensibilizar a los compradores que ven como pueden realizar sus tareas igual que el resto.

Fuente: http://politica.elpais.com/politica/2016/05/24/actualidad/1464120309_699720.html#?ref=rss&format=simple&link=guid


miércoles, 4 de mayo de 2016

Detienen a un hombre abusando de dos discapacitados


Detenido un voluntario por abusar de dos discapacitados en valencia


Un hombre de 67 años que hacía de voluntario de apoyo y ayuda de personas con discapacidad o minusvalía ha sido detenido en Valencia por supuestos abusos sexuales a dos de las personas a las que atendía y por haberlo intentado con una tercera víctima, según ha informado la Jefatura Superior de Policía Nacional en un comunicado.


El detenido, sin antecedentes policiales, ha ingresado en prisión. Está acusado de abusar sexualmente de dos hombres discapacitados, de 28 y 47 años, cuya confianza se había ganado, según los investigadores, mediante el ofrecimiento de cuidados, amistad, regalos, pequeñas cantidades de dinero o invitaciones para obtener su consentimiento a las relaciones.


Las investigaciones se iniciaron el pasado 27 de marzo con la denuncia de unos familiares. Los agentes supieron que dos varones de 28 y 47 años con diferentes grados de discapacidad podrían haber sido víctimas de actos de naturaleza sexual por parte de un hombre que "habría conseguido obtener su consentimiento para llevar a cabo estos actos".


Durante las investigaciones, los policías averiguaron que el principal sospechoso era una misma persona, que supuestamente se había aprovechado de la vulnerabilidad de las víctimas y de su confianza. El hombre había desempeñado labores de voluntariado durante al menos seis años, forma con la que lograba granjearse la simpatía de sus víctimas.

Fuente: El País

Facebook lanza una aplicación que describe imágenes a personas ciegas

La aplicación AAT (Automatic Alternative Text) que permitirá que las personas con deficiencia visual puedan conocer el contenido de las fotografías que se publican en esta red social. 

La herramienta utiliza una tecnología de reconocimiento que genera descripciones de las fotografías.

De momento sólo está disponible en inglés para Apple, Iphone o Ipad ya que tiene más usuarios. 

La aplicación es obra de Matt King, un ingeniero ciego que trabaja para Facebook y que trata de facilitar el acceso igualitario a la información. 



El margen de error es pequeño, las descripciones están limitadas a 100 palabras para evitar saturar al usuario de información. 

Implante cerebral permite a una persona con parálisis cerebral mover una mano

Como muestra la imagen, de Septiembre de 2014, proporcionada por la Universidad Estatal de Ohio, Ian Burkhart participa en un estudio con tecnología de bypass neurológico en el centro médico de la Universidad Estatal Wexner de Ohio, en Colombus. Un chip computacional en su cerebro lee los pensamientos, los descodifica, luego envía señales a una manga en su brazo que le permite mover la mano.


Un hombre de 24 años de edad paralizado por una lesión de la médula espinal logró mover una parte de su mano derecha controlandola con señales trasmitidas por sensores en el cerebro.

En un estudio publicado por la revista "Nature", los investigadores indican que el hombre puede coger una botella, verter su contenido a una jarra, levantar una vara y agitar el líquido. Puede tomar una tarjeta de crédito y deslizarla por el lector. También puede mover los dedos de la mano de forma individual.


Las señales del implante son interpretadas por un ordenador, que después estimula los músculos de la mano del paciente usando electrodos atados a su antebrazo. Los investigadores esperan que algún día una versión mejorada del sistema también pueda ayudar a gente que sufrió de un traumatismo o ataque cerebral.

Fuente: http://www.elpituco.com/Details/DisplayN.aspx?ID=ejpFJO7RxEg=

El rapero 50 cents se burla de un joven autista

El rapero de nombre artístico 50 cents se burla de un joven de 19 años que padece autismo.




Esto ocurría en el aeropuerto de Cincinnati donde Andrew Farrell trabaja como bedel. En el vídeo grabado por el propio artista se pude ver como el chico empuja un carrito de la limpieza por el aeropuerto mientras 50 cents le persigue burlándose de él y acusándole de que parece haber tomado drogas.

"Esta nueva generación está loca, Mírenle. ¿Qué tipo de m*rda creen que se ha metido antes de llegar al trabajo hoy? Está colocado como un h**o de p**a. La nueva generación está j***damente loca" se oye como dice en el vídeo grabado por él mismo que después subió a su cuenta de instagram. 

Después de numerosas críticas decidió borrar el vídeo, sin darse cuenta que ya había sido publicado en Youtube y retransmitido a través de las redes sociales alrededor del mundo. 

El padrastro del joven, Ken Kramer, informó al portal de noticias TMZ que Andrew padece de autismo y síndrome de Asperger y además padece de problemas de oído que requiere que lleve auriculares. Después de la repercusión del vídeo la familia del joven ha decidido demandar al rapero pero no lo harán en caso de que el artista done un millón de dolares a la página personal de Andrew llamada GoFundMe y se disculpa en persona con su hijastro. 

Aquí abajo os dejo el link del vídeo donde lo pueden ver, juzguen ustedes mismos:

https://www.youtube.com/watch?v=jZYqW-t7oTY&feature=youtu.be

Dos escalones de Renfe impiden a un estudiante brillante ir a la universidad

Recogen más de 330.000 firmas para que Cristian, un chico discapacitado, pueda subir al tren con su silla eléctrica.

Cristian González es un joven de El Vendrell que padece atrofia muscular espinal, una enfermedad genética que, entre otras cosas le obliga a desplazarse en silla de ruedas eléctrica. Con una nota de 9,4 en bachillerato y un resultado de 13 puntos sobre 14 en la selectividad, lo único que le impide asistir a la universidad en Barcelona son los dos escalones de los trenes de Renfe que no están adaptados a su movilidad reducida.

A falta de una respuesta inmediata de la compañía y la necesidad apremiante de una solución -está matriculado en Ingeniería Multimedia para este septiembre-, ha optado por realizar una campaña en Internet, a través de la página web Change.org, donde ya ha recaptado más de 330.000 firmas pidiendo la instalación de una rampa que pueda ser colocada por cualquier operario.
Las estaciones de Sant Vicenç de Calders y El Vendrell -las más cercanas al domicilio del joven- están reformadas y son accesibles para discapacitados, pero la problemática surge porque solamente un 40% de los trenes están adaptados, según ha informado la misma compañía, por lo tanto el acceso a la estación es posible pero no al vagón. El 60% restante de los convoyes están actualmente inscritos en un plan de accesibilidad que está previsto que finalice el año 2020. La espera para la adaptación de todos los trenes no es para Cristian una solución, ya que supondría tener constantes problemas para desplazarse o incluso la renuncia a asistir a la universidad hasta pasados cinco años.
El joven también denuncia que Renfe no publica los horarios de los trenes accesibles que circulan en la estación de Sant Vicenç de Calders, problema que la compañía asegura no poder solucionar ya que consideran imposible comprometerse a publicar unos horarios que a causa de incidencias o retrasos no podrá cumplir.
Por otro lado, la estación de El Vendrell se encuentra en este momento en período de estudio, ya que se sitúa en una curva y tiene una cierta inclinación, por lo que posteriormente al plan de accesibilidad de los trenes, la estación requiere ser reformada para instalar una plataforma a nivel del andén, según la compañía de trenes.


Gafas para ciegos

Unas gafas que ha creado una empresa española permite a los ciegos identificar los obstáculos del entorno y codifica ésta información para hacerla entendible para el invidente. 

Con el lema "Visión a través del oído", la empresa española  Eyesynth pretende revolucionar el mercado de las herramientas para los invidentes con éstas gafas. 




La empresa señala tres características de éste objeto: 

Identificación de objetos en 3D, identifica los obstáculos, su profundidad y los localiza de manera precisa. 

El audio coclear, el sonido se transmite a través de los huesos del cráneo por lo que los oídos quedan libres para escuchar y se evita la fatiga.  

Su uso es muy fácil y sencillo de forma que puede ser manejado por cualquier invidente,

Hay que reconocer que este producto es una ayuda técnica que no devuelve la visión y que puede ayudar a los ciegos que tengan distintos grados de invidencia.

lunes, 25 de abril de 2016

Un recorrido por las discapacidades mentales más comunes


De los trastornos o enfermedades mentales más comunes se podrán destacar las siguientes:

- Trastorno Bipolar afectivo y depresión maníaca
- Esquizofrenia 

Transtorno Bipolar
Es una afección de la salud mental en la cual una persona tiene períodos de depresión y períodos en los que está extremadamente feliz o malhumorado o irritable. Además de estos altibajos en el estado anímico, la persona también tiene cambios extremos en la actividad y los niveles de energía.
El trastorno bipolar de la personalidad se caracteriza por cambios anímicos o patológicos que van desde la manía hasta la depresión.

Causas
El trastorno bipolar afecta por igual a hombres y mujeres, y generalmente comienza entre los 15 y 25 años. La causa exacta se desconoce, pero se presenta con mayor frecuencia en parientes de personas que padecen dicho trastorno.

En la mayoría de las personas con trastorno bipolar, no hay una causa clara para los períodos (episodios) de extrema felicidad y mucha actividad o energía (manías) o de depresión y baja actividad o energía (depresión).

Factores
Los siguientes factores pueden desencadenar un episodio maníaco:

  • Parto
  • Medicamentos como antidepresivos o esteroides
  • Períodos de no poder dormir (insomnio)
  • Consumo de drogas psicoactivas.
Síntomas
La fase maníaca puede durar de días a meses. Puede incluir los siguientes síntomas:

  • Fácil distracción
  • Involucramiento excesivo en las actividades
  • Poca necesidad de sueño
  • Deficiente capacidad de discernimiento
  • Control deficiente del temperamento
  • Comportamientos imprudentes y falta de autocontrol, como beber, consumir drogas, tener relaciones sexuales con muchas parejas y hacer gastos exagerados.
  • Estado de ánimo muy irritado, pensamientos apresurados, hablar mucho y tener creencias falsas acerca de sí mismo o de sus habilidades.

El episodio depresivo puede incluir estos síntomas:
  • Tristeza o estado de ánimo bajo diariamente
  • Dificultad para concentrarse, recordar o tomar decisiones
  • Problemas en la alimentación como inapetencia y pérdida de peso o consumo exagerado de alimentos y aumento de peso
  • Fatiga o desgano
  • Sentimientos de minusvalía, desesperanza o culpa
  • Pérdida de placer en actividades que alguna vez disfrutaba
  • Pérdida de la autoestima
  • Pensamientos de muerte o suicidio
  • Dificultad para conciliar el sueño o dormir demasiado
  • Alejarse de los amigos o las actividades que alguna vez disfrutaba.
  • Las personas con trastorno bipolar están en alto riesgo de cometer suicidio. Pueden consumir alcohol u otras sustancias en exceso. Esto puede empeorar los síntomas y el riesgo de suicidarse.
  • Los episodios de depresión son más frecuentes que los de manía. El patrón no es el mismo en todas las personas con trastorno bipolar:
  • Los síntomas de depresión y manía pueden ocurrir juntos, lo cual se llama estado mixto.
  • Los síntomas también pueden ocurrir inmediatamente uno después de otro, lo cual se denomina un ciclo rápido.
Tratamiento
  • El objetivo principal del tratamiento es:
  • Hacer que los episodios sean menos frecuentes e intensos.
  • Ayudar a que usted se desempeñe bien y disfrute la vida en casa y en el trabajo.
  • Prevenir la autoagresión y el suicidio.
Otros tratamientos:
Se puede usar la terapia electroconvulsiva (TEC) para tratar la fase depresiva o maníaca del trastorno bipolar si no responde a los medicamentos.

Las personas que están en la mitad de episodios maníacos o depresivos posiblemente necesiten permanecer en un hospital hasta que su estado anímico se estabilice y su comportamiento esté bajo control.


Esquizofrenia



La esquizofrenia es un trastorno mental grave, se caracteriza por una distorsión del pensamiento las percepciones, las emociones, el lenguaje, la conciencia de sí mismo y la conducta. 
La esquizofrenia se asocia a una discapacidad considerable y puede afectar al desempeño educativo y laboral. 
La esquizofrenia es tratable, la farmacoterapia y el apoyo psicosocial son eficaces.
La facilitación de la vivienda asistida, las subvenciones para la vivienda y las ayudas para la inserción laboral son medidas eficaces de apoyo a las personas que padecen esquizofrenia.

Causas

El origen de la esquizofrenia no se conoce con certeza. No obstante, hay diversos factores responsables del trastorno:

Alteraciones precoces del desarrollo del cerebro: durante el desarrollo del cerebro embrionario. 
Predisposición genética: el riesgo es mayor cuando existen antecedentes familiares de la misma.
Alteraciones en sustancias del cerebro: los neurotransmisores que se encargan de que las neuronas se comuniquen adecuadamente, pueden estar desequilibrados en la esquizofrenia.
Infecciones del embarazo y complicaciones del parto: algunas infecciones por virus. traumatismos, anoxia cerebral.

Síntomas

Presenta muchos y variados  pero ninguno es específico de ella, sino que también pueden estar presentes en otros trastornos mentales son subjetivos sólo el paciente los experimenta, con lo cual no pueden ser comprobados.
Los síntomas más característicos de la enfermedad son: 
Alucinaciones, Trastornos del pensamiento, Alteración de la sensación sobre sí mismo, Deterioro de las emociones, Aislamiento




Pautas para tratar con personas con discapacidad

Las personas con discapacidad reciben un trato inadecuado cuando son ayudados, en éste post te enseñaremos unas pautas sencillas para tratarlos correctamente. 

Personas ciegas y con discapacidad visual

Pautas:

Hay que tomar la iniciativa, la persona con discapacidad visual no se dará cuenta de tus gestos pero eso no significa que te ignore. 

El acercamiento ha de ser natural para no causar miedo, podemos ofrecerle ayuda pero no debemos tomárnoslo como una ofensa si la rechaza porque ellos tienen su autonomía. 

A la hora de indicar utilizar expresiones como arriba, abajo, a la derecha; a la izquierda y evitar expresiones como aquí, ahí...

Cuando nos encontremos con tramos con escaleras, deberemos anunciar el primer y último escalón para que se oriente. 

No debemos caminar a mayor o menor velocidad, indicar siempre los giros, no guiarle bruscamente.

No hay que evitar el uso de expresiones como nos vemos mañana pues el trato ha debe ser natural.


Personas sordas o con deficiencia auditiva 

Antes de iniciar una conversación tocar a la persona en la parte alta del brazo o del hombro, para llamarle la atención.

No lanzar objetos, gritarle o girarle la cabeza, cuando éste lejos conviene encender o apagar luces; golpear los pies o agitar los brazos contra el suelo siempre sin sobresaltar.

Cuando nos encontremos en un grupo, colocarse en semicírculo para estar al alcance de su visión y evitando situarse a contraluz.

Recuerda mirarle a la cara, usar frases sencillas pero completas y vocalizar muy bien. 

!Nunca exageres ni grites!

Si no estás muy habituado a tratar con ellos, puedes utilizar gestos, mímica pero sin perder la paciencia si no te comprende. 



Circuito de movilidad en Madrid

La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) instalará del 25 de abril al 2 de mayo en la Plaza de España un 'circuito de movilidad' para que los madrileños "se metan en la piel" de las personas ciegas al tener que recorrerlo con antifaz y bastón blanco.

Según ha informado ONCE en un comunicado, también habrá la posibilidad de aprender a lanzar un penalti o a jugar partidas de ajedrez a ciegas dentro del Mercadillo Solidario de la Asociación Palestino-Andalusí para la Infancia.

De este modo los ciudadanos que lo deseen podrán sentir "lo mismo que una persona ciega y recorrer, con los ojos tapados, esta instalación enfrentándose a las barreras y obstáculos que día a día se encuentran las personas ciegas o con discapacidad visual".

Aquellos que se pongan el antifaz estarán asistidos por personal técnico de la ONCE que les guiará para enfrentarse a los obstáculos con un bastón."Todo un reto para quienes quieran sentir lo mismo que una persona ciega".

Asimismo, el Club Braille de la ONCE acercará a los visitantes el sistema de lectoescritura Braille utilizado por las personas ciegas para su acceso a la información, la cultura y el ocio.

El objetivo de estas actividades es "acercar a la ciudadanía el día a día de las personas ciegas y colaborar con la Asociación Palestino-Andalusí para la Infancia", que está recaudando fondos en este Mercadillo para que tres niños con discapacidad auditiva y dos con discapacidad visual del Campo de Refugiados de Ain al Hilweh, en Líbano, puedan ser operados.

Exposición: "Las personas con discapacidad en la vida cotidiana"


Organizada por la Fundación Grupo Norte y el Instituto Universitario para la Integración en la Comunidad de la Universidad de Salamanca, esta exposición se compone de 65 fotografías que permiten conocer y entender la realidad de las personas con discapacidad desde la perspectiva de sus propios protagonistas, familiares, personal de apoyo y el fotógrafo que realiza la instantánea.

Las instantáneas forman parte de una selección específica realizada para la ocasión entre los mejores trabajos presentados al Concurso Internacional de Fotografía Digital organizado desde el año 2003 por la Fundación Grupo Norte y INICO y que recibe anualmente más de un millar de fotografías procedentes de todo el mundo.

La muestra tiene como objetivo ofrecer imágenes positivas que permitan la reflexión, empatía e identificación con el mundo de la discapacidad. Propone un enfoque a las realidades humanas promoviendo la verdadera integración de las personas con discapacidad desde los ámbitos de la superación y normalidad.


Fechas: 18 MARZO – 06 JUNIO 2016

Lugar: tercera planta

miércoles, 13 de abril de 2016

Derecho al Trabajo: ¿un derecho universal?

En el mundo se estima que hay unos 470 millones de personas en edad laboral que sufren algún tipo de discriminación solo por el hecho de tener una discapacidad, este hecho nos plantea lo mucho que queda por hacer.

Un obstáculo común en todos los países es la discriminación que sufren las personas con diversidad funcional,  que se manifiesta no sólo en el alto nivel de desempleo, prejuicios en cuanto a la productividad, exclusión del mercado laboral o discriminación a la hora de la contratación; Todo ello debido,  en mayor medida a que los empresarios vinculan discapacidad con riesgo y por eso la mayor parte de las contrataciones se realizan a través de agencias de empleo temporal o similares.

Mas de un 60% de las personas con discapacidad están en edad de trabajar pero sin embargo presentan experimentar un nivel de desempleo entre 50 y 100 superior al resto de personas. Este porcentaje varía a lo largo del mundo: por ejemplo,
Europa es el continente con el porcentaje más bajo, el 52%)

En el mundo encontramos algunos ejemplos de cómo se combate esta desigualdad, veamos algunos ejemplos:

El Reino Unido en el 2006 invirtió 360 millones de libras en el programa "Itinerario hacía el trabajo", que tenía por objetivo incorporar a las personas con discapacidad al mercado laboral; Incluía entrevistas de trabajo, seguimiento de las personas a través de Consejeros Laborales; Este programa logro la incorporación de más de 25.000 personas con discapacidad y con ello se incrementó el índice de empleo hasta el 29%.

En  Noruega, en el año 1992,  puso en marcha el programa "Abreid Med Bistance" que prestaba asistencia a las personas con discapacidad con el fin de encontrar y conservar los puestos de trabajo mediante asesores laborales. Este programa tuvo un gran éxito, el 92% de los empresarios que participaron en él cambiaron la percepción que tenían de las personas con diversidad funcional a la hora de realizar nuevas incorporaciones.

La Organización Internacional del Trabajo puso en marcha una inciativa denominada  "Desarrollo de la Cooperación entre las mujeres con discapacidades", en Etiopia, Kenia, Tanzania, Uganda y Zambia, a través de la creación de  microempresas ofrecían salidas profesionales a las mujeres con discapacidad.

Estos son algunos casos que tienen por objetivo conseguir la igualdad de las personas con discapacidad, las cifras nos dicen que, aunque lentamente, cada vez hay mayor inclusión laboral de la discapacidad en el mercado laboral, lo que se traduce en mayores posibilidades para estas personas.

Test: Estilo de Conducta

Con este test descubrirás como es el estilo de tu conducta, hay tres tipos de conducta: Pasiva, Asertiva y Agresiva, con este corto test de tan sólo diez preguntas ¡podrás saber cual es la tuya! No hagas trampas y contesta las preguntas con la verdad. En este test las preguntas sólo tienen tres respuestas, recogidas como A,B o C.





1. En tus conversaciones con los amigos ... 

a) Les cuento muy pocas cosas.

b) Soy un supercomunicador, expreso directamente lo que siento.

c) Impongo casi siempre mis puntos de vista.


2. Si alguien me critica, yo ...

a) Pienso que siempre tienen razón. Yo soy el que falla.

b) Estudio bien la crítica, la aceptaré o la rechazaré, según.

c) ¿Quién me critica a mi? ¡Que se atrevan! 

3. En las relaciones con los demás suelen existir problemas. Yo lo que hago es ...

a) Bueno, no hago mucho, los demás lo solucionarán y, si no, me aguanto.

b) Si que suelo aceptar ideas.

c) Con una amenaza lo resuelvo rápidamente

4. Yo pienso de mi mismo/a que ...

a) Psss. Fallo en muchas cosas, soy un desastre.

b) Mis habilidades para relacionar con los demás son de notable alto. Me veo bien.

c) Me pongo un 10. Soy fenomenal, no fallo en nada. Me veo a mi mismo/a superior.


5. ¿Como funciona tu coco?

a) Tengo muchos pensamientos que me bajan la moral.

b) Me defiendo bien.

c) Yo no pienso.

6. En mi equipo yo ...

a) Participo más bien poco.

b) Creo que soy un buen elemento.

c) Yo soy el equipo, sin mi no funcionará.

7. ¿Y con las personas del otro sexo? ¿Que tal te va?

a) Me da mucho corte. Soy bastante reservado/a para dirigirme a un chico/a.

b) No lo hago mal.

c) Eso a mi no me afecta. No tengo ningún problema. Consigo lo que quiero.

8. Cuando hablas con los demás ... ¿haces uso de gestos apropiados?

a) A veces suelo mirar a los ojos de quien me habla.

b) Sí

c) De todos los gestos, los adecuados y otros que yo me sé.

9. Un compañero/a va muy "tope guay" a la última, te encanta su "ropage" entonces tu ...

a) Me callo, no digo nada.

b) Le digo alguna cosita agradable.

c) Le digo que va horrible (aunque no sea verdad).

10. Cuando alguien vulnera mis derechos, yo ...

a) Me aguanto.

b) Le expreso las quejas directamente con educación.

c) Pobre de quien se atreva.

RESULTADOS

Si las respuestas son principalmente de la clase A tu conducta es Pasiva. Debes espabilar, tu tienes tus derechos, tu eres muy válido, eres muy importante. ¡Métetelo en la cabeza y practica habilidades sociales.

Si las respuestas son principalmente de la clase B funcionas Asertivamente, es decir, expresas directamente lo que sientes, necesitas, opinas ... No obstante puedes perfeccionar tus habilidades sociales.

Si las respuestas son principalmente de la clase C tu estilo es Agresivo. Este no es el camino para ser hábil socialmente, no se trata de avasallar, imponer, aplastar salirte siempre con la tuya. Reflexiona y piensa en los derechos de los demás también existen. Es el momento de aprender habilidades sociales.