Eroski y el grupo Gureak son quienes lideran esta idea que surgió hace 7 meses con la que están muy contentos y que consideran un éxito de tal forma que desean abrir 2 establecimientos más.
Los empleados se encargan de todas las tareas, colocar las estanterías, la carne, hornear el pan, limpiar, atender la caja...
El 84% de los trabajadores tiene alguna discapacidad, elegidos entre más de 5000 candidatos, posteriormente recibieron formación en "habilidades sociolaborales básicas".
Aunque empezaron con muchos nervios los trabajadores han conseguido superarlos y ahora todo funciona de maravilla, incluso se plantean mejorar las ventas previamente calculadas.
Trabajadores del supermercado posan para la foto
La buena marcha ha obligado a ampliar la plantilla a 12 trabajadores, que mantienen un buen ambiente de trabajo, que se refleja en el buen trato a los clientes.
La mayoría son autónomos pero algunos necesitan cierta supervisión y se encargan de tareas más mecánicas.
El supermercado de azpeitia es un referente e incluso envían a trabajadores a formarse allí, son un referente de cómo hacer bien las cosas.
Además permite visibilizar a las personas con discapacidad y de ésta forma sensibilizar a los compradores que ven como pueden realizar sus tareas igual que el resto.
Fuente: http://politica.elpais.com/politica/2016/05/24/actualidad/1464120309_699720.html#?ref=rss&format=simple&link=guid
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